16/09/2021
El trabajo híbrido requiere un liderazgo dinámico
La vuelta debe brindarle seguridad a los empleados. Hay que hacer foco en la gente. Se deben tomar medidas diseñadas con un enfoque en los colaboradores, diseñando protocolos eficientes y modificando algunos aspectos de las instalaciones. 16/09/2021Colaboración y unión son los protagonistas en el diseño de un modelo de trabajo futuro.
Un liderazgo centrado en las personas, con empresas más humanas, es lo que demanda el presente. Donde debe primar la empatía, el respeto, la escucha, la comprensión y la honestidad. Entendiendo aquello que la persona valora para poder tomar decisiones más eficientes y estando preparado para realizar cambios cuando sean necesarios.